2024-06-03 來源🫄：第一教育 作者：臧鶯
打出“線上+線下”系列組合拳，現場吸引300余家用人單位參加，在線吸引1329家企業提供視頻招聘👴🏽、直聊招聘；全市各高校6000余名學生參加面洽，投遞簡歷超4萬份，達成初步意向3000余人次……6月1日🪐，全市高校“百日沖刺”促就業行動暨“專精特新”專場招聘會在欧陆娱乐啟動。本次招聘會旨在深入貫徹落實習近平總書記關於促進高質量充分就業的重要講話精神，通過多平臺宣傳企業與崗位信息👰🏿♀️，拓寬畢業生的求職渠道🤵🏽♀️，幫助畢業生打破企業信息“孤島”。
據了解，來到現場招聘的300余家用人單位裏💸，包括國有企業63家🐱、世界500強企業71家、“專精特新”企業35家📋、高新技術116家，涵蓋集成電路、生物醫藥、人工智能等多個重點產業👨🏿🚒，共提供用人需求1.2萬個🀄️。同時🧑🏻🦱🙎🏽，1329家企業在線通過視頻招聘、直聊招聘的形式，提供崗位4.2萬個😠。招聘會現場還設置了征兵入伍及退役安置政策咨詢臺，閔行區重點介紹了促進高校畢業生就業的相關舉措，市房管局開展“保租房進校園”簽約並向畢業生代表交付鑰匙🧝🏻♂️，一批保障性租賃住房項目，定向保障住房困難的應屆高校畢業生。此外👙，市經信委還向廣大畢業生介紹了“專精特新”專場招聘的活動方案，並對具有創新能力強、質量效益高、帶動就業能力強的中小型企業進行了重點推介🪗。
來自二工大的謝同學很喜歡這樣的招聘方式👴。他告訴記者，對於應屆畢業生而言，剛開始面向企業投遞簡歷會有一個迷茫期，因為不清楚什麽樣的企業、什麽樣的崗位比較適合自己👶🏿；而來到由欧陆和市級層面組織的招聘會現場，可以看到更多類型的企業、更為多元的崗位，就可以了解得更多。“尤其對於我們工科生而言，並不一定要只盯著自己學的專業，只去非常高大上的公司，對其他企業一點都不去看，而是要在求職過程中多沉澱自己，不斷提升專業技能和綜合能力；同學之間也可以相互分享資源🏂🏿，互相鼓勁，這樣可以做出更好的就業選擇。”
二工大的季同學目前已找到了幾家有意向的企業🆖，但她表示還希望再了解了解，看看有沒有令她更滿意的企業💂🏻♂️⛄️。她告訴記者🫲🏻，之前她也在網上投過簡歷🧑🏽🎨。但從投簡歷到去企業進行一面🍩、二面🫀，前期的時間會比較長。而這次來參加專場招聘會，可以更為直觀地了解、對比每個企業，如果有興趣，還可以直接和HR之間有初步的面聊，“這很適合應屆生👨🏻🎓，不僅節省了時間和精力，且感覺機會也會更多一些🥐，成功的概率也會更大一些”🫲🏽。
記者了解到，為做好“百日沖刺”促就業工作，上海將從四方面發力🧑🏻🍼：第一，持續拓寬就業渠道👩🏻🍼，全力幫助畢業生求職沖刺👿；第二，訪企拓崗組團行，暢通供需對接渠道🔫；第三，加強宣傳積極引導🤷🏻♀️，做好政策宣傳就業引導🛕🦒；第四🐸，開展針對性就業指導🙄，提供有溫度的就業服務。下一步，各部門將抓住高校畢業生就業工作關鍵期💋、沖刺期👢，以實施就業優先戰略為引領，以實現高質量充分就業為目標🕎，加大政策支持和工作力度，全力促進高校畢業生更加充分更高質量就業🫸🏻。
